-
پیگیری چارت تشکیلاتی دانشکده جهت تخصیص ردیف های سازمانی مورد نیاز
-
ارتقاء سطح خدمات آموزشی و پژوهشی و نظارت بر عملکرد موثر حوزهای مذکور
-
توسعه فعالیت های واحد توسعه آموزش پزشکی ، ICT ، فناوری های نوین آموزشی و آموزش مجازی
-
توسعه فعالیت های پژوهش در آموزش ، دانش پژوهی و اقدام پژوهی در راستای تحقق اهداف سیستم سلامت
-
توسعه افزایش مشارکت اعضای هیأت علمی ، کارکنان و دانشجویان در راستای دستیابی به اهداف مدیریت مشارکتی
-
پیگیری و تامین نیروی انسانی حوزه هیأت علمی و کارکنان به تناسب افزایش تعداد دانشجویان و توسعه رشته ها
-
توسعه کمی و کیفی رشته های موجود ، پیگیری اخذ مجوز کارشناسی پیوسته فوریت های پزشکی و پیگیری دو گرایش کارشناسی ارشد
-
نیاز سنجی در خصوص برگزاری کارگاه های توانمند سازی اعضای هیأت علمی و کارکنان و دانشجویان و برنامه توسعه فردی PDP
-
افزایش بهره وری و بهبود کیفیت خدمات آموزشی ،پژوهشی، پشتیبانی از طریق اصلاح و کوتاه سازی فرایند ها
-
مدیریت و توسعه منابع مالی با رویکرد انضباط مالی جهت تأمین نیاز فضاهای فیزیکی سالن چندمنظوره ،IT، کتابخانه ، آموزشی ، اداری و ورزشی
-
توسعه ارتباطات فراسازمانی جهت مشارکت مجمع خیرین سلامت در راستای تأمین اهداف دانشکده
-
تقویت فعالیت واحد های استعداد درخشان، کمیته تحقیقات دانشجویی، تشکل ها و استارت آپ ها
-
جلب رضایت دانشجو از طریق تقویت عملکرد میز خدمت در راستای کاهش زمان پاسخگویی به ارائه خدمات مورد نظر
-
افزایش سطح انگیزش و رضایتمندی اعضای هیأت علمی ، کارکنان و دانشجویان
